“招聘收銀員，工作要求和待遇進店面議。”1月25日，西安南郊一家小超市門口貼著這樣的通知，吸引了不少路過的市民查看。1月25日西安下雪了，路上的行人少了很多，也有不少人外出點菜吃飯，帶動了西安的餐飲等行業(yè)收入。一份求職招聘數據顯示，春節(jié)臨近餐飲相關職位需求增幅明顯，餐飲管理等職位需求增11%以上，部分餐廳的傳菜員等崗位薪資增長超20%。

在西安興慶路附近一家小菜館，上班族劉杰請朋友吃飯，到現場以后發(fā)現挺熱鬧的，很多餐桌前都有客人，大家閑聊、吃飯，很是熱鬧。目前距離春節(jié)不到一個月的時間，不少餐飲行業(yè)的員工希望早點回家過年，有的在年底選擇更換東家、改行，甚至辭職回家過年。58同城一份數據顯示，餐飲相關職位需求增幅明顯，春節(jié)期間顧客對餐館的需求較日常都會有所增長，“用工荒”甚至成了一些餐飲企業(yè)每年都要面對的問題。

早點放假回家團聚重要，還是掙錢重要?這成為不少年輕人糾結的選擇。根據58同城招聘數據顯示，以一些大城市為例，2017年12月同比2016年同期，餐飲管理、茶藝師、服務員、配菜/打荷、迎賓/接待等職位的需求量分別增長11.8%、41.7%、18.6%、12.1%、31.8%;而傳菜員、大堂經理/領班、后廚、送餐員、洗碗工等職位的企業(yè)提供薪資則分別增長23.9%、9.3%、37.5%、36.1%、42.2%。在趕集網、中華英才網等網絡平臺上查詢可以發(fā)現，餐飲企業(yè)相關的職位需求增幅明顯，薪資也相應攀升。

在目前情況下，不少上班族歇業(yè)回家。也有一些年輕人留在大城市繼續(xù)工作賺錢，同時關注車票等信息，打算趕在過年前回家。58同城招聘負責人分析，保持人員流動的穩(wěn)定性，才能更好地維護企業(yè)健康發(fā)展。